На предприятии задержка зарплаты более 25 дней. Согласно ст. 142 ТК РФ, работники имеют право приостановить работу и отсутствовать на своем рабочем... - вопрос №1199101
месте. Должны ли быть оплачены дни отсутствия на рабочем месте в такой ситуации?
Время законной приостановки работы в связи с наличием задолженности по заработной плате на основании ст. ст. 4, 142, 234, 379 ТК РФ подлежит оплате исходя из среднего заработка работника.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Время законной приостановки работы в связи с наличием задолженности по заработной плате на основании..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1199101-na-predpriyatii-zaderzhka-zarplati-bolee-25-dnej-soglasno-st-142-tk-rf-rabotniki-imeyut-pravo-priostanovit-rabotu-i-otsutstvovat-na-svoem. Можно с вами обсудить этот ответ?