Кировская область

Доброе утро! Могу ли я уволится с работы без отработки, если у меня еще не закончился испытательный срок? Заранее спасибо! - вопрос №1203307

Ответы

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. 

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении
07.10.14
Татьяна, добрый день!

По существу вопроса — если у Вас еще не закончился испытательный срок, то ДА, можете уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя письменно за три дня до даты увольнения -  согласно Статьи 71 ТК РФ    — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/71/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана

P.S.  Обратите внимание - исчисление  срока уведомления начинается со следующего дня после официальной подачи заявления - Статья 14 ТК РФ   — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/14/                

07.10.14

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store