Требуется уволить сотрудника. Скоро в компании должно произойти сокращение, точнее фирма заключила с другой фирмой контракт на перевод рабочего... - вопрос №1273847

Здравствуйте. В случае сокращения штата работников в соответствии со ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком… Исходя из описания сотрудника не сокращают, а переводят в другую компанию. В случае отказа на перевод, работодатель в праве сократить данного работника, с выплатой выходных пособий. Оформляйте все документально.