Воронежская область

Я тружусь в государственном учебном заведении. Так получилось, что 2 года набора на наш факультет не было, и теперь следующие 2 года мы остались без... - вопрос №1313610

студентов. Руководство в связи с этим, проконсультировавшись с юристом, приняло решение урезать нам зарплаты согласно ст. 157 ТК. Применима ли эта статья для государственных учебных заведений? Правомочно ли это? В коллективном договоре этот пункт не предусматривался (простой в работе). Может ли руководство без согласия профсоюзной организации, без подписи председателя профкома принять это решение? Как правильнее будет нам поступать в данной ситуации?
28.12.14
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store