Здравствуйте! Я работаю в РЖД. 27.02.15 находился на маршруте в состоянии заболевания. Решил доработать маршрут,потом взять больничный,что было и... - вопрос №1452332

сделано. Руководство меня наказало за нарушение инструкции по охране труда. Я должен быть сняться с маршрута, предупредив руководителя. Я этого не сделал.Больничный открыт этим же числом. Наложили взыскание выговор и лишили выплаты премиальных. Приказа о наложении взыскания мне не предоставляли. В положении о премировании четко прописано, что при выговоре премия начисляется в размере 50%, но мне ни чего не заплатили. И законно ли взыскание если оно допущено 27.02.15 и я с 27.02.15 нахожусь на больничном. формально ведь я не работал.