Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Добрый день. В некоммерческой организации локальным…
Республика Башкортостан

Добрый день. В некоммерческой организации локальным актом предусмотрены выплаты надбавки за стаж. Достаточно ли будет прописать в трудовом договоре... - вопрос №1490466

пункт, согласно которому работнику полагается надбавка за стаж работы, размер которой определяется в соответствии с ЛА. Достаточно ли просто издание приказа о выплате надбавки при достижении определенного стажа. Или же каждый раз при достижении определенного стажа необходимо заключать с таким работником дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора?
Винер
15.05.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
трудовой договор
стаж
выплата

Лучший ответ по мнению автора
Здравствуйте Винер, достаточно будет прописать это отдельным пунктом в договоре не указывая естественно размер, а только название надбавки.
Что касается ее назначения, то при достижении стажа дающего право на данную надбавку каждый раз ее начисление необходимо в любом случае оформлять приказом.
При этом не забудьте, что размер надбавок и периоды стажа соответствующие тому или иному размера, обязательно должны быть закреплены в положении об оплате труда организации.
15.05.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее