Устроен был в ООО , трудовой договор на руки не дали(по каким то причинам), об увольнении предупредил за 3 дня, теперь предъявляют, что не... - вопрос №1538925
предупредил за 2 недели и как теперь выплачивать ему зарплату(типа расчёт) не знают.Имеют ли право не выплатить и в какие сроки обязаны?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
У Вас два варианта.
Да, Вы обязаны уведомить о предстоящем увольнении за 2 недели и, если не удастся договориться с работодателем — придётся отрабатывать.
Или ищите нарушения трудового законодательства в действиях работодателя, чтобы воспользоваться второй половиной приведённой статьи.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работни..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1538925-ustroen-bil-v-ooo-trudovoj-dogovor-na-ruki-ne-dali-po-kakim-to-prichinam-ob-uvolnenii-predupredil-za-3-dnya-teper-predyavlyayut-chto. Можно с вами обсудить этот ответ?