Если сотрудник устроился на работу и в течении испытательного срока желает уволится - по закону сколько он минимум должен отработать? - вопрос №1733288
В соответствии со статьей 71 ТК рФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. С уважением, Федор!
PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат. Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 71 ТК рФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1733288-esli-sotrudnik-ustroilsya-na-rabotu-i-v-techenii-ispitatelnogo-sroka-zhelaet-uvolitsya-po-zakonu-skolko-on-minimum-dolzhen-otrabotat. Можно с вами обсудить этот ответ?