Здравствуйте,вопрос такой работаю в организации с 2012 года с февраля,в апреле 2013 года ушла в декретный отпуск,естественно получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,в декабре 2014 года вышла - вопрос №1749802
на работу, сейчас в отпуске, в марте ухожу опять в декретный отпуск, как мне должны начислить декретные за какие года и должна ли я написать какое то заявление чтоб мне взяли те года в которых я получала зарплату, боюсь что посчитают и тот год в котором я получала пособие по уходу за ребенком, получала я вообще копейки
По существу вопроса — Вы имеете право написать заявление о принятии к исчислению пособия по беременности и родам (а в дальнейшем и отпуска по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет) двух календарных лет, предшествующих первому отпуску по беременности и родам, если это приведет к увеличению размера выплат.
Полагаю, в Вашем случае наилучший вариант заменить только один год - случае это замена 2014 года на 2012 год, а 2015 год (поскольку Вы в этот период работали) оставить. Но лучше все варианты изначально просчитать с конкретными цифрами самостоятельно — для точности выбора.
Ваше право на замену календарных лет для исчисления пособия регламентируется п. 1 Статьи 14 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке http://base.garant.ru/12151284/7/#block_400
Обращаю Ваше внимание, что замена календарных лет/календарного года возможна только на основании Вашего письменного заявления, в противном случае бухгалтерия автоматически примет к исчислению 2014 и 2015 годы (если Вы в отпуск уходите в 2016 году).
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Наталья, добрый день!
По существу вопроса — Вы имеете право написать заявление о принятии к исчис..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1749802-zdravstvujte-vopros-takoj-rabotayu-v-organizacii-s-2012-goda-s-fevralya-v-aprele-2013-goda-ushla-v-dekretnij-otpusk-estestvenno-poluchala. Можно с вами обсудить этот ответ?
Расчет среднего заработка период отпуска по уходу за ребенком не входит, а входит только то время, которое Вы работали.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Расчет среднего заработка период отпуска по уходу за ребенком не входит, а входит только то время, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1749802-zdravstvujte-vopros-takoj-rabotayu-v-organizacii-s-2012-goda-s-fevralya-v-aprele-2013-goda-ushla-v-dekretnij-otpusk-estestvenno-poluchala. Можно с вами обсудить этот ответ?