Передача учреждения из федерального подчинения в областной. Вопрос об окладах. - вопрос №179153

Ситуация такова: в 2008 году я устроилась на работу в техникум, где мне установили оклад 2700, дали еще 2 ставки, за которые установили 50% от оклада, потому что посчитали это совмещением. 30 декабря 2011 г. Было принято решение, что наш техникум из федерального подчинения передают в областное. Оклад работников образования в Свердловской области в среднем 4300. Означает ли это, чтомоя заработная плата сейчас должна вырасти?! Что нас теперь ожидает?!? Руководство молчит и не озвучивает ничего, мотивируя тем, что они не знаю из каких средств (областных или региональных – дословно!!) будет проводиться финансирование. Аванса сказали не будет, а заработная плата соответственно только в феврале… Как я понимаю сейчас мы будем менять наименование нашего техникума? Заключать новые трудовые соглашения??! Как мне не ошибиться в данной ситуации?

Правомерно ли оплачивать мне только 50% от второй и третьей ставки?? Работу я выполняю целиком на всех трёх ставках.