Вопрос в следующем- с утра вышла на работу, почувствовала себя плохо. Попросила найти мне замену, и сразу же написала заявление по собственному - вопрос №1845927
желанию (директор подписала). Отработала там без двух дней месяц. Директор предупредила, чтобы я принесла больничный, иначе буду уволена за прогул. Но ведь я отпросилась и заявление по собственному она подписала. Могут ли реально уволить по статье?
Добрый день!
Скорее всего, заявление директор подписала с так называемой отработкой. Наличие самого заявления на увольнение по собственному желанию не дает Вам права не выходить на работу. Как вариант решения проблемы — обсудите с директором возможность написать на тот день, в который Вы отпросились, заявление на отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
Скорее всего, заявление директор подписала с так называемой отработкой. Наличие самого..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1845927-vopros-v-sleduyushem-s-utra-vishla-na-rabotu-pochuvstvovala-sebya-ploho-poprosila-najti-mne-zamenu-i-srazu-zhe-napisala-zayavlenie-po. Можно с вами обсудить этот ответ?