Друг написал заявление на отпуск и ушел на больничный, пока сидел на больничном упали отпускные, хотя в приказе на отпуск он не расписывался (только - вопрос №1880563

заявление написал)… На следующий день после окончания больничного должен был идти в отпуск, но его вызвали на работу в связи с производственной необходимостью, он все подписал… Самое интересное, что теперь они высчитывают эти самые отпускные из зарплаты, т.е. человек 1,5 месяца должен работать бесплатно… В отпуск не отпускают, говорят, что по графику должен был пойти в конце года, хотя ему никто об этом не говорил, т.е. в отпуск за 2015 г. он пойдет в ноябре 2016 г. Законны ли действия начальства в отношении молодого человека и может ли он куда либо обратиться (профком, прокуратура)? Помогите, пожалуйста, сами разобраться не можем. Спасибо