Калужская область

Могу ли я написать заявление об увольнии находясь на больничном и начнут ли учитываться 2 недели???может ли руководитель выбросить заявление и как быть в этой ситуации??? - вопрос №1882454

Добрый день! Очень прошу помочь! Я работаю в коммерческом банке с мая 2014 года. Решила уволиться. Итак, 9.03.2016 я заболела и так как у нас хорошие отношения в коллективе и с начальством (были), я сообщила об этом ИО директора, она сказала не брать больничный, отлежаться пару дней и потом их отработать, после чего 10.03.2016 все таки потребовала больничный, я оформила его с 10.03.2016. Далее 15.03.2016 я написала заявление по собственному желанию (соответственно последний рабочий день 29.03.2016), 16.03.2016 была в больнице, меня не выписали, продлили больничный до 23.03.2016 я сообщила об этом ИО директора, после чего мне позвонила сама директор (находится в декрете) и сказала что, моё заявление в мучорном ведре и как только я выйду с больничного, я должна написать новое заявление отработать 2 недели, если я не напишу новое, то останусь работать, если не буду работать, то она уволит меня по статье за прогул 9.03.2016. Скажите, имею ли я право написать заявление находясь на больничном и начинают ли считаться 2 недели??? И может ли моё заявление реально оказаться в мусорке и как быть в этой ситуации???

Ответы

Ваша ситуация осложняется теми днями, на которые у вас нет больничного — это прогул! заявление могут выбросить в мусорное ведро. С этой целью для себя делают копию заявления с отметкой о его получении, такого у вас тоже нет, я так понимаю. По сути, доказать, что вы подавали заявление, да еще три дня без больничного.
16.03.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store