Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Такой вариант увольнения не предусмотрен ТК РФ. В сложисшейся ситуации может быть увольнение только по сокращению. Полагаю Вашему сыну все следует выйти на работу и потребовать объяснений у работодателя по поводу расчета, отпускных и трудовой книжки. С вопросом о нарушении работодателем норм трудового права, Вы (сын) можете обратиться в Государственную инспекцию по труду (ГИТ). Инспектор ГИТ, выедет на место, проведет проверку, при выявлении нарушений привлечет работодателя к ответственности и выпишет предписание об устранении нарушений. Не забудьте выбрать лучшим ответ эксперта который был для Вас полезен. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Такой вариант увольнения не предусмотрен ТК РФ. В сложисшейся ситуации может быть увол..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1901840-zdravstvujte-moj-sin-sinu-17-let-rabotaet-dvornikom-v-ooo-uk-armada-ona-obsluzhivala-nash-dom-i-dvor-segodnya-31-03-16-moemu-sinu-viplatili. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.03.16 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Тамара Дмитриевна Наталия, добрый день! Вашему сыну необходимо пойти на работу как обычно, в случае, если его не будут пускать, пусть вызывает полицию, они приедут и зафиксируют нарушение; во-вторых: по собственной инициативе Ваш сын пусть ничего не пишет, если работодатель не планирует продолжать с ним трудовых отношений, пусть расстается по соглашению сторон с приличной компенсацией ( как говорится, проси больше, получишь столько, сколько и хотел). При увольнении ему должны обязательно выплатить заработную плату за отработанное время а также компенсацию за неиспользованный отпуск, ну, и если будет увольнение по соглашению сторон-компенсацию в размере, допусти, одного-двух окладов… 31.03.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы