Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Это не законно. В соответствии со ст.79 ТК РФ, - «Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу». Следовательно уволить Вас должны по выходу на работу работника которого замещаете. Дни который Вам полагаются можно рассчитать здесь: its.1c.ru/db/calchlp#content:68:hdoc Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Это не законно. В соответствии со ст.79 ТК РФ, - «Трудовой договор, заключенный на вр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1938687-menya-ustroili-po-srochnomu-dogovoru-na-rabotu-22-12-2014g-t-k-osnovnoj-rabotnik-na-dekretnom-otpuske-otgulyala-ezhegodnij-oplach-otpusk-04. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы