мне объявили взыскание не согласившись с приказом, так как в нем были не точности и вид наказания не соответствовал списку взысканий установленном законодательством я подал иск в суд. Работодатель получив иск внес в данный приказ изменения с учетом изложенных требований в иске. Правомерны ли действия работодателя?