здравствуйте. Меня попадаю под сокращение штатов .. мне вручили все бумаги об сокращений.. хотел доработать два месяца и по предложенный вакансиям остаться на предприятии .Но работодатель чинит - вопрос №1986664
препятствия не дает спокойно работать при этом запрещает выполнять свои обязанности. Также не пропускает на предприятие для переговоров по поиску свободной вакансии. Как мне правильно поступить?
По факту нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По факту нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь в надзорные органы. Нарушением трудовых прав зани..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1986664-zdravstvujte-menya-popadayu-pod-sokrashenie-shtatov-mne-vruchili-vse-bumagi-ob-sokrashenij-hotel-dorabotat-dva-mesyaca-i-po-predlozhennij. Можно с вами обсудить этот ответ?