Добрый день! Если работодатель снизил заработную плату, не имея на то законных оснований, то Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ (государственная инспекция труда) и в прокуратуру.
Но для того, чтобы понять, действительно ли заработная плата была снижена незаконно, нужно выяснить все обстоятельства, при которых произошло понижение заработной платы. Обращайтесь, разберем ситуацию более детально.
И не забудьте оценивать ответы. Всего доброго!