Декретный отпуск - вопрос №205694

Здравствуйте, уважаемые юристы. В 2008 году я была принята на время декретного отпуска в Пенсионный Фонд. Отдел где я работала состоял из двух человек: меня и моей начальницы Н.Н. Яковлевой. В начале 2010г. Яковлева ушла в декрет и одновременно вышла работница вместо которой работала я. Меня перевели на место моей начальницы на время её декретного отпуска. Так получилось, что черезполгода я тоже ухожу в декрет. На место, с которого я ушла в декрет перевели работницу Т.А. Горяину с нашей организации. Когда моему ребенку исполнился 1 год, я обратилась к заместителю начальника Управления с просьбой о моем выходе на работу. Но мне было отказано, мотивируя это тем, что когда я уходила в декрет юрист составил приказ, суть которого заключалась в следующем: что Горяина переходит на данную должность на время декретного отпуска почему то Яковлевой, а не на период моего декретного отпуска. И что если я сейчас выйду, то меня автоматически уволят, т.к. я по этому приказу я там не числюсь. Этот приказ мне не показывают. Горяиной наш юрист сказал, что она будет работать на данной должности пока не выйдет Яковлева, а мне выходить они не дают — либо увольнение, либо сидеть с ребенком дома. Но сейчас мне пока платят пособие по уходу за ребенком, а уже через 4 месяца мне перестанут его платить. И я останусь без денежных средств.Хотелось бы у вас, уважаемые юристы, спросить законны ли действия моего работодателя и в частности нашего юриста? Ведь я работаю вместо Яковлевой, а она ещё год как минимум будет находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. И хотелось бы ещё узнать — существуют ли какие-либо преимущества у временных работников, если в организации освобождается постоянное место?.. Я нахожусь на временной должность уже почти 4 года. За это время возникало достаточно моментов, когда меня можно было перевести на постоянную работу, но мне всё время говорили, что нужно подождать, а на освобождавшиеся места брали людей со стороны. Правильно ли это? Заранее вам очень благодарна за Ваши ответы.