Я беременна меня вынудили уволиться по собственному желанию из ООО , кроме того не выплачена компенсация за неспользованный отпуск и со мной не был заключен Трудовой договор, не подписан ни один - вопрос №2061794
приказ, ЧТО НА УВОЛЬНЕНИЕ ЧТО НА ПРИЕМ НА РАБОТУ. Что грозит за это работодателю.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонарод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2061794-ya-beremenna-menya-vinudili-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-iz-ooo-krome-togo-ne-viplachena-kompensaciya-za-nespolzovannij-otpusk-i-so. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Работодателю грозит уголовная ответственность по ст.145 УК РФ.
(Не забываем выбрать лучший ответ!). Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Работодателю грозит уголовная ответственность по ст.145 УК РФ.
(Не забываем выбрать л..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2061794-ya-beremenna-menya-vinudili-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-iz-ooo-krome-togo-ne-viplachena-kompensaciya-za-nespolzovannij-otpusk-i-so. Можно с вами обсудить этот ответ?