Здравствуйте. Была принята на работу по срочному труд. договору на период временного отсутствия постоянного работника на время декретного отпуска. - вопрос №2066856

Елена, добрый день!

По существу вопроса -  обязательно должно быть дополнительное соглашение к ТД о переводе — Статья 72 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/72/
Но раз есть приказ о переводе, то уже не беда = запросите в ОК копию приказа о переводе. На основании Вашего письменного заявления Вам его обязаны предоставить безвозмездно, заверив  надлежащим образом, в течении 3-х рабочих дней с даты обращения — Статья 62 ТК РФ  по ссылке www.zakonrf.info/tk/62/
Далее — обращайтесь с руководству с письменным запросом-требованием выдать на руки Ваш экземпляр дополнительного соглашения к ТД, невыданный на руки  при переводе в нарушении требований Статьи 67 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/67/ = требования к оформлению трудового договора и дополнительного соглашения одинаковы!
Копия приказа, заверенная надлежащим образом, Вам нужна  для обращения с официальным запросом к работодателю,  а в случае неполучения ответа/отказа от предоставления доп.соглашения — это доказательство факта Вашего перевода.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана