Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате По закону (ст.126 Трудового кодекса РФ) компенсация выплачивается за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней за каждый год. Если же речь о выплате компенсации вместо этих 28 дней, то она возможна согласно статье 127 Трудового кодекса РФ только в случае увольнения работника. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По закону (ст.126 Трудового кодекса РФ) компенсация выплачивается за дни отпуска, превышающие 28 кал..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2069178-dobrogo-vremeni-sutok-ne-mogu-ponyat-cherez-kakoe-vremya-nachislyaetsya-kompensaciya-za-neotgulennij-otpusk-posle-napisaniya-zaayavleniya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.08.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы