Получить ответ

Buh 4.9 719 отзывов Рейтинг: 772 222 Эксперт месяца Общаться в чате Вам положена в любом случае компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ). Если бы уволились по сокращению, могли бы получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам положена в любом случае компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 Трудового кодекса РФ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2082368-dobrij-den-28-aprelya-poluchila-uvedomlenie-o-sokrashenii-moej-dolzhnosti-s-1-iyulya-tekushego-goda-predlozhili-ravnoznachnuyu-dolzhnost-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.08.16

Buh 4.9 719 отзывов Рейтинг: 772 222 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 564 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы