Здравствуйте, у меня вопрос такой: отработала 7 месяцев, могу ли получить отпуск на 15 дней, так как половину 12 мес уже отработала, и как мне посчитают отпускные? - вопрос №2104424
Можете. Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у этого работодателя. При этом Вы вправе взять полный отпуск, а не только 15 дней. Отпускные посчитают, исходя из среднего заработка по отработанным месяцам, рассчитанным в соответствии с постановлением Правительства №922.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете. Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у этого рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2104424-zdravstvujte-u-menya-vopros-takoj-otrabotala-7-mesyacev-mogu-li-poluchit-otpusk-na-15-dnej-tak-kak-polovinu-12-mes-uzhe-otrabotala-i-kak. Можно с вами обсудить этот ответ?