По существу вопроса — ответ лучше искать в утвержденном и действующем на предприятии ЛНА «Положение о документообороте» = возможно у вас такую форму подачи заявления допускает электронный документооборот.
Если же рассматривать с точки зрения «в общем», то, безусловно, любое волеизъявление работника должно быть закреплено его личной подписью и официально зарегистрировано в организации. В таком случае это легитимная бумага...
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день!
По существу вопроса — ответ лучше искать в утвержденном и действующем на предприяти..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2105463-dobrij-den-soobshenie-o-vihode-na-rabotu-iz-dekretnogo-otpuska-po-e-mail-bez-slova-amp-quot-zayavlenie-amp-quot-pravomerno. Можно с вами обсудить этот ответ?