Здравствуйте! Если работодатель перечислял заработную плату сотруднику на банковскую карту (физ.лицо) как физическое лицо, считается ли это законным? И будет ли это считаться доказательством о - вопрос №2153894

выплате заработной платы сотруднику, если тот обратится в трудовую инспекцию с заявлением о том, что работодатель не производил с ним расчетов?
Вопрос задан анонимно
07.10.16
1 ответ

Ответы

Если работодатель ИП ли ф.л. не являющееся ИП, то он может использовать свою банковскую карту, выданную ему как физическому лицу. Если же работодатель — организация, то, конечно, заработная плата должна выплачиваться с расчетного счета организации или  через ее кассу (смотря что указано в ПВТР или ТД работника).
08.10.16

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
30.08.16
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store