Добрый день!Помогите пожалуйста мне в моей беде,я устроился на работу 03,10,2016г в компанию,написал заявление у меня взяли трудовую,проработав 15 дней меня уволили без обьяснений,оказалось что - вопрос №2169937
, записи в трудовой нет, договора нет, но и ничего не заплатили, кроме доказательства, что я работал у них осталась одна доверенность от их компании на получении оборудования, где написано юридический и фактический их фирмы адрес.Скажите пожалуйста мои дальнейшии действия их наказать, и получить свои честно заработаные деньги.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонарод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2169937-dobrij-den-pomogite-pozhalujsta-mne-v-moej-bede-ya-ustroilsya-na-rabotu-03-10-2016g-v-kompaniyu-napisal-zayavlenie-u-menya-vzyali-trudovuyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Вас не могли уволить в обычно понимании, так как Вы работали без трудового договора. Не было трудовых отношений.
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
Его привлекут к ответственности по ст.5.27 ТК РФ, -
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
И предпишут Вас официально трудоустроить, а так же произвести соответствующие выплаты.
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вас не могли уволить в обычно понимании, так как Вы работали без трудового договора. Н..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2169937-dobrij-den-pomogite-pozhalujsta-mne-v-moej-bede-ya-ustroilsya-na-rabotu-03-10-2016g-v-kompaniyu-napisal-zayavlenie-u-menya-vzyali-trudovuyu. Можно с вами обсудить этот ответ?