Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии с требованиями ст.32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным закономот 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства,  с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным закономот 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. Таким образом, если Вы после увольнения по сокращению штата встанете на учет в ЦЗ и Вас не смогут трудоустроить, Вам могут предложить досрочную пенсию. Всего доброго!   Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии с требованиями ст.32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», гражданам,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2187678-zdravstvujte-menya-sokrashayut-s-01-01-2017-s-prikazom-oznakomlena-i-mnoj-podpisan-s-01-01-2017-ostaetsya-rovno-2-goda-do-pensii-mogu-li-ya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 02.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы