труд - вопрос №223126

Здравствуйте, мы с женой живем в городе Златоуст Челябинская область. Работаем в ОАО «РЖД» на станции Бердяуш, расстояния от города Златоуст до станции Бердяуш состовляет 54 км. В прошлом году добиратся от места жительства до места работ не было проблем, ездили на электропоездах. С января месяца некоторые электропоезда отменили, и те с которыми мы ездили на работу. На данный моментмы ездим на электропоезде которая прибывает на станцию Бердяуш в 6.05 московского времени, по внутреннему распорядку планерное совещание начинается в 5.45 моск. времени. то есть мы опаздываем на эту самую планерное совещание. Начальник станции предупредил, что кого не будет на совещании в 5.45 будет лишать премии. Но нам не с чем приезжать на данное совещание во время. Обязан ли работодатель в таком случае предоставить транспортное средство, в данном случае. Ведь здесь работают половина станции из города Златоуст, и все опаздывают.

Ответы

Добрый день, Сергей.

Вы подписали трудовой договор и на Вас лежит ответственность по его исполнению. Работодатель не обязан обеспечивать Вас транспортным средством, если это впрямую не прописано в Ваших локальных нормативных актах, колдоговоре, трудовом договоре.

Если Вы  (группа работников) не можете теперь прибывать своевременно на работу, напишите заявления с просьбой изменить режим работы и сдвинуть его и укажите причины. Если работодатель пойдет навстречу — подпишете соответствующее допсоглашение к трудовому договору. Если не пойдут Вам навстречу, попытайтесь обратиться к вышестоящему руководству- если речь идет о группе сотрудников, и виной всему обстоятельства, могут и прислушаться, чтобы не потерять работников.

11.03.12

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store