Здравствуйте! Я поступила на работу в детский сад по срочному договору на декретное место (с 1 сентября по конец мая). В конце сентября сама - вопрос №2379978

В конце сентября сама забеременела. Отработала почти 7 месяцев и буду работать до отпуска (декретного, а может, и чуть дольше). Ребенок будет третий. На что я могу рассчитывать со стороны работодателя в плане выплат? Она объявила на раб собрании, что я подставила коллектив на 200 тыс.р., которые она мне обязана выплатить? Разве это так? (я читала, что фонд ФСС компенсирует и даже напрямую выплачивает, если у работодателя нет средств). Уволить она меня может сразу после родов? или сейчас как-то по-новому?