Другое

Работал по трудовому договору . Обьект сдал договор закончился написал на увольнение.Директор не рассчитался сказал нужно подождать.В договоре

написано оклад 240р.Он на форматном листе пишет.Принять на работу Ф.И.О с окладом 270р и по окончании работ выплатить после исправлении замечаний техноадзора премиальные 1550р.Проходит месяц он выплачивает 500р и через неделю не через бухгалтерию а лично кладет на карточку 1000р а остальное говорит неизвестно когда.Уже остается один месяц до окончании трех месяцев. Если я подам в суд есть шанс выиграть и можно ли подать на инспекцию труда.С уважением.

Ответы

Здравствуйте. Первоначально обратитесь в инспекцию.
01.06.17

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Олег Михайлович Павлецов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Вячеслав Урванцев

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store