Воронежская область

Работник был принят в подразделение 01 бессрочным трудовым договором. Затем он был переведен на время декретного отпуска в подразделение 02 (доп соглашением). - вопрос №2499827

Работник был принят в подразделение 01 бессрочным трудовым договором. Затем он был переведен на время декретного отпуска в подразделение 02 (доп соглашением). На настоящий момент необходимо внести изменения в основной трудовой договор, изменив подразделение с 01 на 03. Можно ли заключить об этом доп соглашение к основному трудовому договору, не смотря на наличие доп соглашение о временном переводе?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store