Правомерно ли решение руководства? - вопрос №250714

При переходе с одной должности на другую я просил сохранить прежний заработок. В ответ работодатель обязал меня выполнять функции, распространяющиеся на другую профессию! Т. е. в конечном итоге за 1000 рублей к моему окладу в размере 6000 рублей я должен постоянно выполнять работу на двух должностях. Раньше был оклад 7000 рублей, и работал я по одной специальности. Законно ли решениео не выплате совмещения?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store