Здравствуйте. С 15.12.2010 по 31.06.2012 работаю на предприятии. Была в отпуске 52 дня в мае-июне 2011, 52 дня в феврале-марте 2012. / 28 дней-основной отпуск, 26 дней-дополнительный за район кр.севера. При увольнении 31.06.2012 необходимо вернуть предприятию деньги за половину последнего отпуска. Правильно ли это?
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |