Объяснительная - вопрос №286674

Добрый день, подскажите в какой форме должна затребоваться объяснительная по факту нарушения трудовой дисциплины? Должен руководитель это сделать лично или может просто передать через сотрудника? Должен ли при этом предоставляться документ, зафиксировавший факт нарушения? Как в этом случае исчисляется двухвневный срок, в течение которого должна быть подана объяснительная?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store