Добрый день. В июне 2018 года вышло постановление конституционного суда , согласно которого доплату за работу в праздничные дни необходимо производить с учётом стимулирующих и компенсационных - вопрос №3063965
надбавок. Подскажите, пожалуйста, чем грозит предприятию неисполнение данного постановления и какие именно виды надбавок необходимо учесть при расчете доплаты за работу в праздничные дни? Спасибо заранее