Получить ответ

Мария Фабричева Для начала нужно определить причины конфликта. Что это? Ваша работа, ваше поведение вообще? Его агрессивность? Его метод общения? Успокойтесь и спокойно поговорите друг с другом: кто чего хочет? кто чего не хочет? куда вы двигаетесь? и вместе ли вы двигаетесь?  А на вопрос «как быть?», после этого разговора вы сможете ответить себе сами, исходя из совпадающий или близких по значению целей, потребностей и возможностей. Мудрости вам.  18.07.12

Шендерова Елена от 500 p. 4.9 158 отзывов Рейтинг: 305 234 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Анна от 1500 p. 0 отзывов Рейтинг: 55 Общаться в чате Читать ответы

Леушин Андрей от 950 p. 4.9 531 отзыв Рейтинг: 396 850 3-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы