Хабаровский край

Гражданка Иванова была уволена в связи с сокращением численности и штата работников организации. Свое увольнение Иванова считала не законным, - вопрос №3218173

ссылаясь на то, что ей не предложили иные вакансии, наличие которых на данном предприятии имелось. Для защиты своих нарушенных прав она обратилась в комиссию по трудовым спорам. Какое решение по данному вопросу примет КТП?
21.03.19
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Buh
Эксперт месяца
Пошлет скорее всего в районный суд подавать исковое заявление. А по закону при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового кодекса РФ.

P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
21.03.19

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store