Свердловская область

Вопрос по поводу увольнения с работы по собственному желанию Хочу уволиться с работы в ближайшее время. Причина собственно в том, что меня задело равнодушие директора к моей ситуации. "у меня - вопрос №3233139

дедушка в реанимацию попал" на что мне ответили "а ты ему чем поможешь, иди работай, мне некого вместо тебя ставить". Потом конечно отпустили. Но сам факт напевательского отношения в сторону своего сотрудника задело. Не хочется больше иметь дел с этой организацией. Сегодня не вышла на работу, не брала трубки от гл.кассира. Завтра снова смена. Не знаю как поступить. Заявление написать нужно это понятно, но возможно ли написать его и с этого же момента больше не появляться на этой работе. Подскажите что нибудь. Я первый раз в такой ситуации, не знаю как вести себя и что делать

Ответы

В данный стрессовый момент не стоит спешить — потерять дедушку и потерять работу. Возьмите отпуск по уходу за больным родственником. Потом будет видно. В вашем случае — не стоит принимать все близко к сердцу. На работе разные люди и не все воспринимают чужую боль как свою. Возможно вы и в самом деле ценный и незаменимый сотрудник, поэтому директор так ответил. В крайнем случае, возьмите больничный лист. Для увольнению вы имеете право написать заявление на увольнение. Могут уволить без отработки, а могут дать дать отработку 2 недели. В любом случае, невыход на работу уже считается прогулом и вы обязаны написать объяснительную о причине прогула. Если вы далее без уважительной  причины буде прогуливать вас могут уволить  по статье, что в дальнейшем испортит вам трудовую книжку и репутацию и станет проблематичным устройство на другую работу.
01.04.19

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store