Трудовые переводы - Башкортостан - вопрос №329280

Добрый день, я проработала в организации 7 лет, ушла в декрет на 11 разряде, вышла на работу после окончания отпсука по уходу за ребеноком(1,5 года) — предложили на должность заведующего сектором (13 разряд), на время декретного отпуска другой сотрудницы. Проработала в этой должности 2 года. Сейчас эта сотрудница выходит на работу(2,5 года ее ребенку).

Меня беспокоит в данный момент на какуюдолжностьменя имеют право переводить? Тот разряд которую я занимала до декрета уже занята.

я слышала, что если после 1,5 года декрета сотрудница не выходит на свою работу, то ее место не сохраняется, работодатель имеет право ее место другим сотрудникам дать?