Правомерна ли компенсация предприятию при увольнении после отпуска - Еврейская АО - вопрос №335532

Устроилась на работу 7 сентября 2001 года. Ежегодно предоставлялся отпуск 64 дня как педагогическому работнику. Сейчас, сразу же после очередного отпуска с 20 июня 2012 года по 22 августа 2012 года, решила уволиться и меня обязуют оплатить 15 дней или отработать их. Правомерно ли это?

Ответы

Здравствуйте!

Оплачивать Вы точно ничего не обязаны, а вот отработать две недели по закону должны.

Будут вопросы, пишите в чат.

Не забудьте оценить ответ!

С уважением, Роман

 

 

 

20.08.12

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store