Здравствуйте, Ольга! В соответствии с требованиями ч.6 ст.75 ТК РФ, при отказе работника от продолжения работы в случае реорганизации организации, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. Но выплата выходного пособия в этом случае не предусмотрена.