Москва

Добрый день! Имеет ли право работодатель вручить уведомление о простое по его вине и на следующий день уведомление о сокращении? При этом платить 2 месяца 2/3? - вопрос №3609993

Ответы

Buh

Buh
Эксперт месяца
Если вынужденный простой, то да. И сократить имеет право, если возникли основания для сокращения штата.
24.01.20

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store