Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации и прав ли работодатель. В январе 2010г. я, будучи беременной, устраиваюсь на работу в гос.учреждение. Меня берут на «временную работу на время декретного отпуска основного работника» (такая запись в трудовой книжке). В конце апреля того же года я ухожу в декрет. Сейчас ребенку 2г2мес, и я прихожу к ним с новым больничным
|
|
|
Похожие вопросы |