Волгоградская область

увольнение при декретном отпуске - вопрос №363207

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации и прав ли работодатель. В январе 2010г. я, будучи беременной, устраиваюсь на работу в гос.учреждение. Меня берут на «временную работу на время декретного отпуска основного работника» (такая запись в трудовой книжке). В конце апреля того же года я ухожу в декрет. Сейчас ребенку 2г2мес, и я прихожу к ним с новым больничнымна декрет (второй ребенок). А там поменялось начальство и они заявляют, что основной работник вышел год назад, и поэтому мы должны были уволить вас еще год назад. Больничный они мой не взяли и сказали, что в ближайшее время свяжутся со мной, чтобы я забрала трудовую книжку. Что делать и правы ли они? Спасибо заранее за ответ

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store