Прямой обязанности это делать нет. В рамках трудового договора должен обеспечить работой, а все, что сверх, по доп.соглашению.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Прямой обязанности это делать нет. В рамках трудового договора должен обеспечить работой, а все, что..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3643487-zdravstvujte-rabotodatel-napravil-na-pereobuchenie-po-drugoj-specialnosti. Можно с вами обсудить этот ответ?