В отпуске с 20.07 по 09.08. С 16.07.по 30.07 больничный. Отпуск продлился до 20.08. Хочу уволиться в отпуске. Работодатель предлагает одним днем 05.08. Правомерно ли это? Чем может грозить? - вопрос №3902751
Если заключите доп.соглашение о расторжении трудового договора, то можно и одним днем. Но пока не стоит этого делать, лучше просто подайте за 2 недели до увольнения, подгадав под окончание отпуска, чтобы не делали перерасчет и не пересчитывали отпускные на компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 Трудового кодекса РФ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если заключите доп.соглашение о расторжении трудового договора, то можно и одним днем. Но пока не ст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3902751-v-otpuske-s-po-s-po-bolnichnij-otpusk-prodlilsya-do-hochu-uvolitsya-v-otpuske-rabotodatel-predlagaet-odnim-dnem-pravomerno-li-eto-chem. Можно с вами обсудить этот ответ?
Тамара, заявление на увольнение по собственному желанию вы можете написать в любой день, по общему правилу после написания заявления нужно отработать 14 дней, если же работодатель предлагает уволить Вас раньше этого срока — это правомерно. Но если Вас уволят 05.08.2020, нужно учитывать, что размер отпускных будет уменьшен.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Тамара, заявление на увольнение по собственному желанию вы можете написать в любой день, по общему п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3902751-v-otpuske-s-po-s-po-bolnichnij-otpusk-prodlilsya-do-hochu-uvolitsya-v-otpuske-rabotodatel-predlagaet-odnim-dnem-pravomerno-li-eto-chem. Можно с вами обсудить этот ответ?