Липецкая область

пояснение к предыдущему вопросу - вопрос №444329

Дело в том, что с приказом о сокращении меня уведомили 5 сентября, но с 1 октября предприятие перешло в другую дирекцию(моей должности в штате нет), затем было подписано соглашение с работодателем о досрочном сокращении с 31.10.2012 с сохранением всех выплат, инвентаризации не было.Могут ли в данной ситуации повесить на меня все имеющиеся недостачи? Заранее спасибо!!!

Ответов пока нет

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store