Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Невыплата заработной платы.
Ростовская область

Невыплата заработной платы. - вопрос №496078

Несколько месяцев работодатель не обеспечивал работой, требует писать на увольнение без оплаты.
Андрей
16.12.12
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа
Невыплата заработка.

Ответы

Уважаемый Андрей! Если вы несколько месяцев работодатель не обеспечивал вас работой, то время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Писать заявление на увольнения не надо. В вашей ситуации обратитесь с заявлением в прокуратуру, можете продублировать в государственную инспецию труда. Будет проведена проверка, ваши права должны быть защищены. Прошу оценить ответ эксперта. С уважением Леканцева Анастасия.
16.12.12
Рейтинг: 19 624
Не нужно писать никакого заявления, пусть работодатель сам выкручивается как хочет.Оцените ответ, пожалуйста, и выберите лучший из представленных.
16.12.12

Buh
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее