Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 х лет. Хочу выйти раньше на работу, до того как ребёнку исполнится 3 года. За сколько я должна предупредить о своём - вопрос №5014077

Здравствуйте, Юлия! Четких сроков нет. Но это должно быть в любом случае заблаговременно. Право выйти из отпуска раньше у Вас есть, а согласно ст.256 Трудового кодекса РФ в период отпуска по уходу за ребенком за Вами должны сохраняться рабочее место и должность. Временный работник, нанятый на период отсутствия основного работника должен быть уволен в связи с окончанием срока действия договора (ст.59, 79 Трудового кодекса РФ). Совместительство не имеет значения здесь. Если работодатель надлежащим образом своевременно не оформил и отказывается это делать сейчас, по сути оставляя Вас «за бортом», то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и искового заявления в суд.