Пролонгация трудового договора? Компенсация? И при них какая должна быть запись в трудовой книжки? - Омская область - вопрос №505224

Человек работает по совместительству специалистом по финансам в двух разных фирмах, в первой фирме полный рабочий день во второй на 1/2 ставки, через год она расторгает договор на первой фирме и уходит на полный рабочий день во вторую, нужен ли повторный договор принятия на работу? Или можно обойтись доп. соглашением? Что в таком случае записывается в трудовую книжку? И выплачиваетсяли компенсация?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store